ODI境外公司并购成为企业拓展国际市场的重要路径。然而，跨境并购的复杂性远超境内交易，尽职调查作为风险防控的“第一道防线”，一旦陷入误区，极易导致并购失利、资金被套等严重后果。不少企业因忽视尽调细节，付出了沉重代价，梳理常见误区并规避，是跨境并购成功的关键前提。

尽调误区首当其冲的是“重财务轻合规”。部分企业过度迷信目标公司财务报表，仅完成基础审计便贸然推进交易，却忽视了法律合规、知识产权、环保责任等隐性风险。如某新能源企业收购美国电池公司时，未核查核心专利归属与潜在债务，并购后才发现专利需高额许可费，还存在2000万美元未披露的环保诉讼债务，直接陷入经营困境。同时，忽视目标国监管政策也是高频误区，不少企业对CFIUS审查、出口管制等规则缺乏认知，导致交易中途被叫停。

另一个致命误区是“信息来源单一化”。很多企业过度依赖公开信息或卖方提供的资料，未开展实地走访、关键人员访谈等一手调查。公开信息往往存在滞后性和片面性，卖方提供的资料也可能经过美化，遗漏关联交易、股权瑕疵等关键问题。此外，文化与管理融合评估缺失也不容忽视，国内企业派团队接管境外公司后，常因忽视当地劳动法规、员工价值观念差异，引发工会抗议、核心人才流失，导致运营停滞。

规避这些误区，需要专业且全面的尽调体系支撑，这正是多数企业的短板。舒心企服深耕ODI境外并购服务领域，拥有专业的跨国服务团队，能精准覆盖法律、财务、税务、合规等全维度尽调需求。从目标公司主体资格核查、资产权属确认，到目标国政策解读、文化融合评估，均能提供定制化解决方案，帮助企业穿透信息壁垒，全面排查隐性风险。境外公司并购尽调无需摸着石头过河，选择舒心企服，专业团队全程护航，让跨境并购之路走得更稳、更省心。舒心企服，专业办理ODI境外公司并购尽职调查相关业务，为企业国际化布局筑牢风险防线。